Máte plán na zlepšenie výkonu?

Obsah:

Máte plán na zlepšenie výkonu?
Máte plán na zlepšenie výkonu?

Video: Máte plán na zlepšenie výkonu?

Video: Máte plán na zlepšenie výkonu?
Video: Notifications | Backstage at YouTube 2024, Marec
Anonim

Plán na zlepšenie výkonu je formálny dokument uvádzajúci akékoľvek opakujúce sa problémy s výkonom spolu s cieľmi, ktoré musí zamestnanec dosiahnuť, aby znovu získal dobré postavenie v spoločnosti (zvyčajne s konkrétny časový plán na dokončenie plánu).

Čo robíte pri zostavovaní plánu na zlepšenie výkonu?

Tu je osem krokov, ktoré môžete podniknúť, aby ste reagovali na plán na zlepšenie výkonu a splnili jeho požiadavky:

  1. Majte pozitívny prístup. …
  2. Prevezmite zodpovednosť. …
  3. Požiadajte o čas navyše. …
  4. Požiadajte o pomoc. …
  5. Zdvojnásobte svoje úsilie. …
  6. Pravidelne sa nahlasujte. …
  7. Porozprávajte sa so svojím tímom. …
  8. Nastavte si vlastné ciele.

Čo hovoríte na plán na zlepšenie výkonu?

Ako napíšete plán na zlepšenie výkonu PIP?

  1. Identifikujte výkon/správanie, ktoré je potrebné zlepšiť.
  2. Uveďte konkrétne príklady na odôvodnenie.
  3. Načrtnite očakávaný štandard.
  4. Identifikujte školenia a podporu.
  5. Naplánujte si check-iny a kontrolné body.
  6. Podpíšte a potvrďte.

Čo skutočne znamená plán na zlepšenie výkonu?

Plán na zlepšenie výkonu (PIP), známy aj ako akčný plán výkonu, je nástroj, ktorý zamestnancovi s nedostatočným výkonom poskytuje príležitosť uspieť Môže sa použiť na riešiť zlyhania pri plnení konkrétnych pracovných cieľov alebo zmierňovať obavy súvisiace so správaním.

Znamená plán zlepšenia výkonu, že ma vyhodia?

Musíte to preto brať vážne a zaviazať sa k cieľom plánu. Hoci to neznamená, že dostanete výpoveď, niektoré spoločnosti to berú ako varovanie pre svojich zamestnancov. … Mali by ste si naozaj nejaký čas preštudovať plán, aby ste sa uistili, že plne rozumiete tomu, čo od vás potrebuje.

Odporúča: